Autor(es): Eduardo Silva
Os Doze Passos de Change & Grow®, interpretados a um nível de autoconsciencialização e desenvolvimento pessoal, enfatizam a ideia de se reforçar as competências ajustadas e as características positivas de cada Ser. Estimular promotores de cooperação inter e intrapessoal.
Os Doze Passos de Change & Grow®, interpretados a um nível de autoconsciencialização e desenvolvimento pessoal, enfatizam a ideia de se reforçar as competências ajustadas e as características positivas de cada Ser. Estimular promotores de cooperação inter e intrapessoal.
Assim como identificar os respetivos sentimentos e pensamentos que suportam um bem-estar geral. No decorrer da tua vida, será que te sentes capaz de admitir sentimentos de impotência ou que possivelmente, em algum momento, até podes estar a perder o controlo sobre a tua vida? Trata-se de um profundo trabalho de auto-descoberta e receptividade à mudança que, progressivamente, serve de suporte e partilha a todos aqueles que beneficiariam desta aprendizagem.
O caminho inicia-se do interior para, gradualmente, se refletir no exterior. Trata-se de desenvolver e praticar as competências de auto-compaixão e gratidão. Todos precisam de Ti!